Търсенето на нова работа е процес, колкото бавен, толкова и неприятен. Всичко става два пъти по-лошо, ако сте притиснати от времето и липсата на финанси, изискващи максимално бързо да се сдобиете с нов източник на доходи.
Непрекъснато преглеждате сайтовете за обяви, но се сблъсквате с ниското, почти липсващо предлагане. С ужас установявате, че кандидатствате за позиция, за която документи са подали още стотици хора.
Колкото повече търсите, толкова повече снижавате критериите. Важното е да се захванете с нещо, което да ви носи пари. И в един момент, притиснати от обстоятелствата, забравяте квалификациите и опита си.
Разбираме, че в такъв момент не можем да ви кажем да се въздържите от кандидатстване за позиция, която не отговаря напълно на критериите ви. Защото отлично знаем, че, притиснати от нуждата, вероятно нямате друг избор.
Помислете обаче: бихте ли работили нещо, което не ви доставя удоволствие? Поне минимално. Което толкова ви натоварва, че средните 8 работни часа ви се струват като 18. В което сте принудени да работите с екип и шефове, имащи далеч по-ниска квалификация от вашата.
Опитайте се да се въздържите от подаване на документи за работа, ако...
...сте отчаяни
Твърде дълго сте си търси работа и вече си мислите, че мисията никога няма да се превърне в успешна. Не показвайте отчаянието си. Никой няма да ви наеме, ако изглеждате депресирани.
Спестете и уточнението, че това не е мечтаната ви работа, но в момента нямате друг избор. Ако трябва започнете почасова работа, докато откриете идеалното място за себе си.
...проучването ви за компанията води до алармиращи данни
Преди да кандидатствате за дадена позиция, проучете добре работодателя. Информирайте се дали често търси служители за една и съща позиция. Липсата на информация също не е добър знак: може да означава, че евентуалният ви бъдещ шеф не се интересува нито от новите технологии, нито от имиджа на компанията си. Или по-скоро липсващият такъв.
...не споделяте ценностите на компанията
Дори и да отговаряте на търсените критерии, не кандидатствайте, ако ценностите ви се различават. Всяка фирма има изграден стил на работа, специфична мисия, интереси и офисна атмосфера. Ако нещо ви подсказва, че няма да се впишете, просто не си губете времето и изчакайте да се появи обявата, в която ще успеете да разпознаете себе си.
Още 4 причини можете да откриете, като последвате този линк.
Ако тази статия ви е била интересна, вижте още полезни материали, дело на Econ.bg:
Коя е най-опасната дума на работното място?
| 7 | 0 |
